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九鼎集团举办后备梯队人才培养专题会
2015-10-12 15:05:00
10月8日下午,集团在党建会议室举办了后备梯队人才培养专题会,集团总经理与各分管负责人分别签署了后备人才培养目标责任书,集团主管级以上管理人员参加了本次活动。
 
       为适应九鼎集团战略发展的需要,不断强化人力资源的合理开发和利用,建立、完善人才培养机制,集团人力资源部对标行业先进并结合公司实际,研究制定了后备人才培养方案,组织了本次签约仪式,希望通过合理地挖掘、开发、培养后备人才队伍,建立人才梯队,为公司可持续发展提供智力资本支持。在责任书签订之前,集团人力资源部宣讲了后备人才培养目标责任书,介绍了集团后备人才培养的背景和意义、模式和方案,之后总经理毛新海针对集团的人才培养模式发表了重要讲话,深入分析了集团目前的人才缺乏现状,希望各层级、各部门充分重视对梯队人才的培养,并要求在与各分管负责人签署之后,各分管负责人继续与本部门相关负责人签署责任书,层层传递,将后备人才培养的目标落到实处。
    
        通过本次后备人才培养目标责任书签署仪式,充分展示了集团对人才培养工作的重视,展示了九鼎集团加强现阶段人才培养工作的决心,人力资源部也将继续跟进各部门的责任书签署工作,并在后续工作中不断完善后备人才培养体系,为集团的人才培养工作提供更有力的保障。

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